ホスピタリティ・マネジメント

ホスピタリティ強化で顧客増へ

サービス戦略をコアコンピタンス(中核競争力)ととらえ、
競合他社との差別化をサービスで実現しようとする企業を支援するソリューションプログラムです。

ソリューション開発の背景には近年のお客様のサービスに対する考え方が変化し…

  • 「不満ではない」レベルのサービスでは生き残れない
  • 「均一的」なマニュアルサービスではリピートしないといったお客様の危機感から、「長く、良好なお付き合いをしてくださるお客様」を増やすための、記憶に残る感動サービスの実現をはかるにはどうすべきか?ということがあります。

ホスピタリティマネジメント 3つの特徴

「経験知」と「マーケティング知」を融合

JTB法人東京ではエンドユーザーである「旅行者」との絶え間ない接点から得た、独自のサービスレベルであるホスピタリティノウハウに加え、25の業種・業態でのマーケティング調査・分析による知見をプラスした独自メソッドによって、「経験則」だけではない、明確で納得感のあるソリューションをご提供します。

見える化からできる化までをトータルサポート

独自メソッドに基づく調査による課題の明確化から、ビジョンの策定、研修・体験プログラムの企画・運営、ナレッジの共有化、さらにその効果測定までを総合的に支援します。

独自で多彩な「できる化」プログラム

独自メソッドに基づくマインド研修や、「洞察・察知」に着目したスキル研修、幅広いホスピタリティパートナーと組んだ体験プログラム等々、「できる化」のための具体的な施策をラインナップしております。

独自のメソッド

JTB法人東京では、「当然期待されている基本的価値」に加えて「好感を覚える情緒的価値」を感じて頂くことが「お客様による企業にとって好ましい行動」につながるという独自の視点で、ホスピタリティサービスの実現を支援しております。

JTB法人東京独自のホスピタリティノウハウに、25の業種・業態でのサービスの特性を調査・分析したマーケティング知を加えることで、お客様が感じるサービス価値を6つのレベルに分けて抽出しました。この独自メソッドによって、アンケート調査・研修設計・人材制度設計などを「実証データをもとにした精度の高い」内容にすることが可能となります。

ホスピタリティサービス実現に必要な活動

ビジョン

クレド策定、ゴール設定など

評価

インセンティブ、アワードなど

測定

ホスピタリティ調査(インナー・アウター)など

コミュニケーション

キックオフイベント、ナレッジ共有、ホスピタリティガイドブックなど

育成

マインド&スキル研修、体験プログラムなど

採用

ホスピタリティ人材採用、内定者教育など

ホスピタリティサービスを実現するためには、目指すべきビジョンの策定、そのビジョンに向けた戦略的な活動、そして活動を行うための体系的な仕組みづくりが重要となります。JTB法人東京では、お客様の活動全般と仕組みづくりを総合的に支援します。

ホスピタリティ・マネジメント ソリューションラインナップ

ホスピタリティアウター調査

お客様へのアンケートをベースとした、調査・分析プログラムです。JTBの独自メソッドに基づく調査によって、サービス上の課題を明確化することができます。

主なラインナップ
  • 100名様パッケージ(全体傾向把握用)
  • 本格調査
    (セグメント毎の課題提出用)

ホスピタリティ研修プログラム

JTBの独自メソッドに基づいた、社内でも実施されているオリジナル研修です。ワークショップやロールプレイングを取り入れた[実感]できる内容になっています。

主なラインナップ
  • 階層別の「マインド&メソッド研修」(1日コース/4.0hコース)
  • サービス習熟度別の「スキル習得研修」 (各コース 4.0h)
  • モチベーションマネジメント研修

クレド策定プログラム

全てのサービス強化活動の道標となる、「クレド」策定をトータルにご支援します。

主なラインナップ
  • Step1 : クレド策定委員会の発足
  • Step2 : 現場情報の収集
  • Step3 : クレド策定ワークショップ
  • Step4 : クレドカード(ブック)製作

キックオフミーティングの運営

サービス強化に向けた全体ビジョンやマインドを共有化し、社員様の参画意識を効果的に高めるミーティングの企画・運営を行います。

キックオフの主なポイント
  • 経営TOPからのメッセ?ジと、中期的な活動計画の発信
  • 意見収集や意見交換の場づくり
  • 社員様の意識が喚起され、記憶に残る演出

ホスピタリティインナー調査

社員様へのアンケートをベースとした、調査・分析プログラムです。JTBの独自メソッドにより、個々人のサービス行動の要因バランスを自覚することができます。

主なラインナップ
  • インナー講座(社員様個々人の課題提出用)
  • モチベーション調査

ホスピタリティ体験プログラム

旅館・ホテル・レストラン・サービス施設…等での「ホスピタリティ体験」に、下記を組み合わせたJTBオリジナルの体験型プログラムです。

組み合わせツール
  • 「事前事後のE・ラーニング」(又は講師によるセミナー)
  • 体験内容を効果的に記録し、まとめられる「ハンドブック」

ホスピタリティガイドブックの製作

社内でのホスピタリティ事例の解説をもとに、目指すべきサービス行動を分かりやすく共有化するコミュニケーションツールの製作をご支援します。

主なラインナップ
  • ガイドブック(ブックレット)形式
  • ポケットサイズ形式
  • Webコンテンツ形式

その他のプログラム

この他にも、右記のようなプログラムをご提供しております。詳しくはJTBの担当者までお問い合わせください。

主なラインナップ
  • ホスピタリティ 委員会運営支援
  • ホスピタリティ ナレッジ共有化プログラム
  • ホスピタリティ インセンティブプログラム
  • ホスピタリティ コンシェルジュ限定プログラム
  • ホスピタリティ 人材制度構築支援
  • ホスピタリティ 人材採用支援