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企業・団体向け サービス HR(Human Resources) 人財開発・組織変革サービス「flappi」~従業員の「働く価値」と「能力」を高め企業の持続的な成長を支援する~

時代の変化やテクノロジーの進歩、疫病や自然災害など、社会の変化を予測しづらい昨今、人びとにとって仕事のやりがいやワークスタイルなど「働く」という考え方は多様になってきました。
「企業が従業員を選ぶ」関係性から「従業員が企業が選ぶ」関係性へとパラダイムシフトが起きています。
そのような変化の中で、企業が人財に選ばれ、持続的に成長するために、「従業員が働く上で感じる価値の提供」=EVP(Employee Value Proposition)の向上が重要な鍵となってきます。

flappi(フラッピ)とは

flappiは、SaaS(システム)×コンテンツ(実践)の、他にはない一気通貫型の成長支援サービスです。従業員の価値観や能力をデータ分析し、成長できるプログラムを提供。更に、蓄積した従業員データから、組織の課題を洗い出し、解決策をコンサルティング提案いたします。

flappi概要図

こんなお悩みはありませんか?

さまざまな企業の課題を、「人財」と「組織」両面からサポートします。

従業員と企業のお悩み

flappiの仕組み

「flappiループ」を循環させると、従業員ひとりひとりが自律的に輝き、企業が持続的に成長し続けます。

flappiループ

flappiでできること

flappiでできること

flappiご紹介ムービー

flappiご紹介ムービー(活用事例編)

コアパートナー

SIGMAXYZ

企業のデジタル・トランスフォーメーション、人財と組織のイノベーションおよび新規事業開発に幅広い実績を有するコンサルティング会社。

GLOBIS

「ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、社会に創造と変革を導く」というビジョンのもと、多くのリーダー育成の実績と組織開発領域の専門的な知見を有する。


関連情報

「flappi」紹介ページ

本サービスに関する資料はこちらからダウンロードいただけます。