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JTBは環境省の推進する国立公園満喫プロジェクトの一環として、2016年11月にパートナートナーシップを締結し、オフィシャルパートナーに認定されました。その活動のひとつとして国内外のお客様へ広く国立公園を認知、滞在してもらうため、全国８地域の国立公園をテーマとした『日本の旬・国立公園』キャンペーンを2019年4月より展開しています。
「日本の旬」は「日本の魅力を再発見する」をテーマに、特色ある地域資源を活用し、産業・商業・異業種等の幅広い事業者と当社が一体となって、観光地の魅力向上・地域活性化に貢献することを目的として、1998年より継続して実施している最大規模のディスティネーションキャンペーンです。これまでは北海道、東北、九州といった方面別でキャンペーン設定していましたが、今回初の試みとして、国立公園というテーマを軸にキャンペーンを行いました。
地域ごとに異なる自然・文化伝統や食、加えて人々の生活等が息づいている各国立公園に、国内外からの人流を創出し、また回遊性を高め、滞在してもらうために、各地で魅力あるコンテンツを開発・整備いたしました。
＜対象となる国立公園＞
★阿寒摩周国立公園 ★十和田八幡平国立公園 ★日光国立公園 ★伊勢志摩国立公園 ★大山隠岐国立公園★阿蘇くじゅう国立公園 ★霧島錦江湾国立公園 ★慶良間諸島国立公園
日本人に人気の旅行先といえばハワイ！成績優秀な社員へのご褒美である報奨旅行や、大切な取引先とのリレーションを深める招待旅行も例外ではありません。ハワイは不動の一番人気なのです！人気があるからこそ、「毎年ハワイでやっていてマンネリ化してきている...」、「他社の招待旅行もハワイで行っており差別化が難しい...」といった声をよく聞きます。そんな声にお答えすべく開発したのが、報奨旅行・招待旅行向けプログラム「ハワイノチカラ」シリーズです。
ハワイには５つの不思議なチカラがあります。疲れた身体を癒したり、乾いた心を一瞬で潤したり、視界に入っているはずなのに見えていなかったものに気づいたり、人と人との距離を縮めたり...。
すべての人を優しく受け入れ、ひとりひとりに必要なチカラを与えてくれる...それがハワイです！
JTBでは、修学旅行などの学校旅行行事を生徒が楽しみながら、主体的、対話的で深い学びを実践できるようにするための学習教材『修学旅行探究ノート』を、東京学芸大学・森本康彦教授と共同で開発いたしました。『修学旅行探究ノート』とは、旅行行事の楽しさを残したまま、それを「探究的な学び」にするためのワークブック型学習教材です。この教材を使って活動を進めることでこれまでの調べ学習や体験学習が、自ら課題を発見し、解決していく「探究的な学び」となるように構成されています。旅行先に対して抱いた疑問を、仲間と協力しながら旅行先で解き明かしていく"わくわく感"、そして"ほんものに触れて学ぶ" 旅ならではの経験が生徒の成長を促します。また「eポートフォリオ」を併用して自身の学びを振り返りながら記録、活用することで、事前、現地、事後の学びがつながり合い、一貫したひとつの主体的・対話的で深く大きな学び（アクティブ・ラーニング）が実践できます。
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JTBグループでは、そのグローバルネットワークを活かして、日本人に限らずこれからの時代を担う青少年を育てるため、アジア太平洋を中心とした各国の中高生が集いサイエンスや社会課題に関する研究発表と意見交換を行うイベント「Global Link Singapore」を2014年からシンガポールで開催してきました。
2019年からは、さらにオーストラリアクイーンズランド州モートン島タンガルーマリゾートで環境問題に特化した「Global Link Queensland」を開催予定です。
こちらは、環境問題を中心に、まずは英語で自分の意見や研究内容を発信することを目指し、中高生のシニア部門に加え、小学生のジュニア部門も設けています。
「ゆるスポーツ®」とは、一般社団法人世界ゆるスポーツ協会が技術やアイデアを生かして独自に開発する、「勝ったらうれしい、負けても楽しい」誰もが楽しめるスポーツです。競技のひとつ『ベビーバスケ』は、「もしもボールが赤ちゃんだったら」という設定で、激しく動かすと大声で泣きだしてしまう特殊なボールを使ってプレイする競技です。プレイヤーは、ボールをそっとパスして優しく受け止めるといった、母性が試される世界一ゆるいバスケットボールと言えます。
また、ハンドボールと鰤で有名な富山県氷見市で生まれたご当地ゆるスポーツ『ハンぎょボール®』は、得点する度に脇に抱えた特産の出世魚'ひみ寒ブリ'が大きく成長（出世）して難易度が増していく、というユニークなルールで、公式なスポーツ大会のエキシビションや学校行事にも取り入れられています。
このようにゆるスポーツを通して、スポーツに親しむ人を増やすことのみならず、企業や地域と連携しながら課題解決にも取り組んでいます。
今回はプロジェクトの第一弾として、企業・自治体などの組織団体向けに「ゆるスポ運動会」と「ゆるスポ研修」のそれぞれをパッケージ化した商品を企画しました。
JTBは、2019年1月30日（水）～2月1日（金）までの3日間、幕張メッセで開催された「第2回営業支援EXPO（春）」に初めて出展しました。 主催者報告によると、来場者数19,434人（同会場で開催のEXPOすべて含む）、出展社数280社の中で、JTBブースに立ち寄っていただいた方は1,000名を超える大盛況ぶりでした。
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大企業がスタートアップとのコラボレーションによって新しい事業のタネを生み出す 「オープンイノベーション」 の動きが世界中で活発になってきています。一方で「優れた海外のスタートアップ企業とどのように接点を作れば良いのか」担当者の悩みの声も多く聞こえるようになりました。
JTBは海外の展示会を活用し、新しい事業のきっかけを探す日本企業の担当者が効率よく海外のスタートアップ企業を見て回る機会を提供しています。
今回は、CES2019にて実施をした「スタートアップ探索セミナー」をご紹介します！
企業で導入されているインセンティブ制度において、実施されている施策は各社様々。従業員のモチベーションアップにつながるような効果的な報奨内容としては、「お金」や「ギフト券」、「記念品」、「旅行」などが多いのではないでしょうか。「お金」や「ギフト券」などは、確かにモチベーションが高まる報奨内容ではありますが、実は効果は一時的なものになりやすいといえます。JTBが実施した「インセンティブに関するアンケート」調査からも、「思い出に残る」「誰かに伝えたい」など、モチーベションの持続につながる可能性が高い報奨内容は「旅行」という結果になりました。
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企業の業績向上や従業員のモチベーションアップのために多くの企業で導入されているインセンティブ制度。各企業で様々なキャンペーンや施策を実施されているものの、「対象者のモチベーションアップ、持続につながっているのか。」「本当に効果が出ているのか。」など、お悩みになるインセンティブ企画担当者も増えているようです。
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近年、情報化や少子化、グローバル化など、さまざまな社会環境の変化を要因として、大学や高校での生活と社会との間に大きなギャップが生まれつつあります。こうした状況は、フリーターやニートの増加、若者の早期離職など、社会問題という形で顕在化してきています。また、2045年には人工知能の発達により人類の生活を大きく変えるといわれている情報革命、シンギュラリティ（技術特異点）社会に到達します。
こうした社会情勢を受けて、教育現場ではよりしっかりとしたキャリア教育が求められるようになってきています。そんな中、JTBでは中高生を主な対象としたキャリア教育事業をスタートし、「子どもの成長」を促すことを目的に全国で展開しています。その事業内容についてご紹介いたします。
