閉じる ✕
- サービス・ソリューションから探す
- 課題・目的から探す
閉じる ✕
- サービス・ソリューションから探す
- 課題・目的から探す
企業活動における女性活躍推進とは
女性活躍の推進は、企業にとって様々なメリットや効果があると言われており、女性管理職比率の向上、採用昇進機会の平等、仕事と家庭の両立、ライフステージにあったキャリア形成への取り組みなど、女性活躍を支援する制度や体制構築に本格的に取り組む企業が増えてきました。女性活躍推進の成否が、今後の企業活動の重要なカギとなるのは間違いないでしょう。
女性活躍推進の重要性
本資料では、女性活躍を推進する社会背景、実態調査、課題などをご紹介しています。女性活躍推進は、企業価値の向上に直結します。本資料が、女性活躍推進に取り組む際の一助となれば、幸いです。
同業他社様のダウンロードは、お断りさせて頂くケースがございます。
INDEX
- はじめに
- 社会背景
- 推進の実態調査
- 女性躍進を阻む課題
- 制度の見直し、整備からはじめる
- JTBの取り組み
- 推進から生まれた変化と効果
- 最後に
- 参考資料