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新入社員にとって、社会人生活の第一歩となる「入社式」は社会人としての第一歩を踏み出すことを決意する大事な一日。期待と不安を抱えながら臨む彼ら彼女らにとって、会社や仕事の意義を伝え、未来に期待を抱いてもらえる、そんな一日にすることは、企業にとっても大きな意味があります。本資料では、入社を控える新入社員のインサイトデータを元に従業員エンゲージメントにつながる「入社式」のポイントと、採用ブランディングの効果についてお伝えします。ぜひご覧ください。
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