JTBは、ひとりひとりが唯一無二の存在であることが出発点であると考えます。さまざまな人材が、相手を尊重し、働きがいをもって活躍できる場所。そこで交錯する多様な視点や気づきが、組織の活性化やイノベーションを引き起こし、「違い」が独自性をともなった貴重な「知力」となって、企業の成長を促進するのです。本資料では、ダイバーシティ経営にお悩みをお持ちの企業様に、目的や課題に合ったサービスを提供します。ダイバーシティ推進部や人事開発担当の皆さまに、ぜひ、ご覧いただきお役立ていただけますと幸いです。
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