周年は、企業の「これまで」を伝える機会から、「これから」をつくる機会へ。

周年を迎えることは、自社が積み重ねてきた価値を振り返るだけでなく、これからどのような企業でありたいのかを社内外に示す絶好のタイミングでもあります。
企業として大切にしていきたい価値を改めて整理し、従業員一人ひとりの共感につなげ、お客様や社会から“選ばれ続ける企業”になるために、周年を企業ブランディングという視点から捉えることが重要です。
本セミナーでは、周年を契機とした企業ブランディングの考え方から、インナーブランディング、従業員の現状を捉えた周年施策の設計まで、具体的な取り組みを交えながらご紹介します。 周年を、企業の未来を動かす一歩に。
これから周年を迎える企業の皆様に、自社らしい周年事業を考えるヒントをお届けします。

＜プログラム＞

第1部　周年を契機とする企業ブランディング

～企業ブランドを再定義し、社内外に浸透させる絶好の機会～

第2部　「選ばれ続ける会社」は、周年からつくる

～パーパスを日々の行動につなぐインナーブランディングの進め方～

第3部　従業員の「今」を知り、周年を成功に導く

～感情レベルで従業員エンゲージメントを捉えて、周年施策の土台をつくる～

株式会社JTBコミュニケーションデザイン
エンゲージメント＆ソリューション コンサルタント 塩谷 久美子

株式会社JTBコミュニケーションデザイン
関西営業局 企画推進課 戦略プランナー／エグゼクティブプロデューサー 服部 大樹

株式会社JTBコミュニケーションデザイン
HRコンサルティング事業局 シニアコンサルタント 森田 朋宏

株式会社JTBコミュニケーションデザイン
営業推進一局 コンサルティング事業担当 チーフスペシャリスト 柴田 貴裕