周年は、企業にとって進むべき方向を定め、企業と関わる人々との良好な関係づくりを行う重要な節目です。
そして、周年を迎えるということは、社会に愛されてきたという証であり、企業価値に対する評価の現れでもあります。
つまり、周年は、企業がその先の「ありたい姿(ビジョン・未来像)」を設計するターニングポイントであり、さらなる成長を加速させる絶好の時です。
企業成長の機会として周事業年を最大限に活かしたいと考えても、「どう進めれば良いのかわからない」という声をお聞きします。
周年事業は、「どんな方法で」という施策の検討から開始してしまうと、効果を最大化できません。
そこで、本資料では、企業成長の機会を最大化するために非常に重要な、周年事業の効果と、実施する上でのポイントをご紹介いたします。