大転職時代の中で大切な従業員の離脱、人財確保が困難になっており人手不足による業績影響が死活問題となっております。2021年より福利厚生最大手のベネフィット・ワンとJTBは事業提携を行い、HR領域の実現性の高いトータルソリューションサービスを展開しております。
今回は、リテンション（引き留め・定着）と組織活性化の観点から、JTBより「効果の高い体験型コミュニケーションによる、組織活性化の事例・手法について」、ベネフィット・ワンからは「採用・定着強化、賃上げ以外のインフレ対策としての福利厚生」について最新トレンドを踏まえ、実現性の高い打ち手についてご説明いたします。
※2024年6月14日（金）に開催されたオンラインセミナーの録画配信です。
- 日時
- 2024年6月21日（金）10:00 ～ 2024年12月27日（金）17:00
- 会場
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オンデマンド配信
- 定員
- なし
- 費用
- 無料
- 配信方法
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オンデマンド配信になります。
申込時に入力いただいたメールアドレスへ、視聴方法についてご案内します。
- このような方におすすめ
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・人手不足に対する課題を感じているご担当者
・採用、人材育成の実現性に課題を感じているご担当者
・賃上げ以外のインフレ対策を検討したいご担当者
- お申込み締切
- 2024年12月27日 (金) 16:00
- 個人情報の共同利用について
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本セミナーは株式会社ベネフィット・ワンとの共催となり、セミナーお申し込み時にご登録いただいた個人情報は、株式会社ベネフィット・ワンと株式会社JTBで共同利用いたします。両社のプライバシーポリシーに同意の上でお申し込みください。
- 留意事項
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フリーメールサービスで取得されたメールアドレスでは、ご登録していただくことができません。お申し込みの際は社用アドレスをご入力お願いします。
同業他社様のご参加は、お断りさせて頂くケースがございます。
プログラム
- （JTBセッション）「体験型コミュニケーションを通した組織活性化の手法と成功事例」
- （ベネフィット・ワンセッション）「今時代の求める最新の福利厚生 実現性の高い採用・定着強化、賃上げ以外のインフレ対策」
常務執行役員 東日本ソリューション営業部長
常務執行役員 東日本ソリューション営業部長
2001年に中途入社後、西日本営業部に所属。 企業の人事部が抱える課題解決のため、福利厚生サービスの定着・向上を提案する営業・コンサルティングに従事。西日本営業部長を経て、2021年4月より現職。 クライアントの戦略人事強化、制度改革を推進する。
事業推進チーム事業推進担当部長
事業推進チーム事業推進担当部長
1995年入社以来、学校営業→法人営業に従事。 企業の人事課題の解決策としての、旅行やイベントの企画提案力を磨く。 本社、営業推進部での、企業研修マーケットの営業推進を経て、現在は、JTBグループのEVP/HRC事業戦略の統括として、従業員エンゲージメントをテーマとした、企業への価値提供を推進。