目的やビジョンを共有し、参加者の創発や交流を生むことで、組織全体の活性化を実現します。
表彰式とは、営業・優績表彰、永年勤続表彰、代理店表彰といった、企業・組織団体様の業績向上に貢献した方々を称えるイベントです。 JTBでは、表彰式を受賞者だけのものとは捉えておりません。表彰自体をうまく設計することで、受賞者に対して、表彰式で“最高の誉れ”を演出することはもちろん、「次は自分が壇上に」という受賞者以外の方のモチベーションも高め、組織全体が活性化することが重要と考えています。また“最高の誉れ”の演出は、ステージ上だけに留まりません。来場からお帰りまで、受賞者のあらゆるおもてなしの接点を、トータルデザインいたします。
表彰式の企画・運営のポイント
01主催者より受賞者に対し、日頃の「感謝」を、あらゆるおもてなしの設計に組み込む
経営者や組織トップはもちろん、イベント関係者すべてが「感謝」の気持ちを有し、受賞者へのあらゆるおもてなしの設計に組み込むことが大切です。おもてなしのトータルデザインが求められます。
02受賞者の「達成感」と翌期への「期待感」を最大化する
「この頂に来てよかった」と思える“最高の誉れ“を演出するステージ設計、個々人にフォーカスした感動の演出、全参加者が注目し讃えるプログラムなど、受賞者の達成感と「次 回も頑張ろう」と思う期待感を最大化するイベントを目指します。
03「受賞者以外の参加者・非参加者」のモチベーション向上
受賞者の言葉や振舞いに刺激を受け、「次は自分が壇上に」と思える栄誉感の伝達により、受賞者以外の方のモチベーションを高め、組織全体の活性化を目指します。
ホワイトペーパー開催地・会場選定77のヒント
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