01 経営層からの直接的なメッセージを各社員に送る 社長から社員へ周年ウェルカムレター

ご出発前（旅マエ）に社長・代表から、目に見える感謝を伝えるメッセージを各社員に送ります。これにより今回の旅行が「いつもと違う」という特別感、期待感を感じてもらうことができます。経営層からの直接的なメッセージを送ることで、 会社のロイヤリティー向上につなげます。こちらの企画は旅ナカでも有効です。

02 出発前に支店スタッフが旅先の魅力をプレゼン JTB現地支店スタッフによるオンライン説明会

旅行のプロフェッショナルであるJTBの強みを生かして、旅行前に現地支店スタッフが旅先の魅力をオンラインでご説明します。参加意欲を掻き立て、参加率アップにつなげます。一部の方に対してリアルで説明会を開催することも可能です。

03 アンケート結果を糸口に、参加率アップにつなげる 参加・不参加の事前アンケートを実施

「周年旅行参加可否に関するアンケートを全社員向けに実施し、参加の意思の有無を確認します。その結果から課題を見つけて、どう改善すれば参加率がアップするか対策を練ります。

01 リアル×オンライン！分散開催でもみんな楽しめる！ 旅先で楽しむハイブリッド型パーティー

withコロナの時代のリアルとオンラインのハイブリッド型提案です。例えば分散開催で周年旅行に参加できなかった方でもリモートで参加できる「クイズ大会」やサプライズ演出の「ビデオメッセージ」、式典最後に感動のエンドロールを流し、想いを共有するなどさまざまなご提案が可能です。

02 世界記録に向かって一瞬でひとつになれる Anniversary & Engagement Challenge

JTBのグループ会社、JTBコミュニケーションデザイン（JCD）は、ギネスワールドレコーズリミテッドの「オフィシャルパートナー」です。その強みを生かして、JCDと一緒に皆様のギネス世界記録達成に向けて挑戦種目の選定から当日の準備まですべてをサポート。記録に挑む緊張感と達成感を全員で共有でき、ここでしか叶えられない一体感が生まれます。またwithコロナ時代の「オンラインチャレンジ」も新たに加わりました。

01 旅でもSDGs、環境を考えた印刷コンテンツ 思い出を未来につなぐ社員カレンダー

全員でひとつのカレンダーを作り、思い出を共有し、旅の思い出を共有します。また思い出をきっかけにコミュニケーションUPにもつながります。大川印刷様の協力のもと環境に優しい印刷を実施。 ゼロカーボンプリント、ノンVOCインキ、エコ用紙、エコ配送で旅の思い出を残すだけでなく環境に優しい企業であることをアピールできます。

02 事業報告書や参加者の報告書のサポート資料としても JTBオリジナル『Next Door／旅の報告書』

周年旅行が終わってからJTBオリジナル『Next Door／旅の報告書』を作成することもできます。旅の出発から到着、そして旅が終わるまでをレポートにまとめます。事業報告書や参加された皆さまの報告書のサポート資料としてもお役立ていただけます。反省点や改善点は次の周年旅行にもご活用いただけます。

03 実施した組織施策の「効果」と「課題」を可視化 JTB効果測定アンケート

周年旅行などの組織施策は検討しているものの、本当に効果があるのか懐疑的なお客様のために、お勧めしたいのがエモーションテック社のシステムを基にした組織施策の効果測定アンケート「JTB効果測定アンケート」です。旅アトに行うことで、実施内容の評価や実施目的の効果を検証します。また検証結果から次回の改善提案を導き出します。

組織施策の効果を見える化！JTB効果測定アンケート