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企業・団体向け サービス 旅行 テレワークによるデメリットをメリットに変える!JTBならではのオンラインチームビルディング

入社式や集合研修が中止され、社会人生活がテレワークで始まった新入社員も多いのではないでしょうか。とある調査によると、今年新入社員研修を予約していた1,124社のうち、約80%にあたる891社がオンラインでの研修に切り替えて実施したそうです。新しいワークスタイルも徐々に浸透しつつあり、テレワークは今後も働き方改革の一環としてさらに普及していくでしょう。しかし、テレワークによるストレスや社員同士のコミュニケーション不足など、新たな課題も明らかとなった今、早急な対策が企業に求められています。そこで、自宅でも取り組めるチームビルディングや“涙活”によるストレス解消体験など、JTBオリジナルのコンテンツをご紹介いたします。

おすすめポイント

POINT01お客様の要望に合わせてアレンジ可能。

POINT02場所を選ばずに、楽しくコミュニケーションの活性化。

プランご紹介

01 「新しい生活様式」に対応した“オンライン”チームビルディング! リモート謎解き『リモ謎』

  • リモートワークでもチームビルディングが出来る謎解き脱出ゲーム
  • 参加者自身が物語の主人公になり、決められた時間で謎を解き、物語のクリアを目指す
  • ビデオチャットを活用しながら、チームで協力して謎解きを行う
  • チームで協力しないと解けない謎によりコミュニケーションを促進
  • “在宅で参加可能” “非接触のイベント”

お客様の課題にあわせてテーマ設定ができ、振り返り等アフターフォローができる「フルサポートプラン」となっております。フルサポートプランは、JTBオリジナルプログラムとなります。分析・成果検証まで組み込まれたプログラムなので、リモート環境で起こりうる、コミュニケーションのズレや、意識の統一、リーダーシップやフォロワーシップを学べます。

02 涙はあなたと組織を変える 『涙活(るいかつ)』でストレス発散&デトックス効果よりONE TEAM構築

  • 「なみだ先生」こと感涙療法士の吉田講師による「涙活」セミナー
  • 「涙活」実体験の中で、ストレスと上手に付き合う方法を伝授、その場で日頃のストレスを解消
  • 参加者が一緒に涙を流して、各自の涙腺ポイントを語り合うことで、お互いを理解

『涙活』とは、1か月に2~3分だけでも能動的に涙を流すことによって心のデトックスを図る活動です。涙を流すことによって、自律神経が緊張や興奮を促す交感神経から、脳がリラックスした状態にある副交感神経が優位な状態へとスイッチが切り替わります。現代人は多くのストレスを抱えて、こころの病に悩んでいます。その要因は、管理社会、競争社会、高齢社会化による孤独など、さまざまです。「なみだ先生」こと感涙療法士の吉田講師がストレスと上手に付き合う方法について、みなさんに『涙活』を実際体験する中でお話をし、その場で各自が抱えている日頃のストレスを解消させます。また、参加者が一緒に涙を流して、各自の涙腺ポイントを語り合うことで、お互いのことを理解する時間も設け、コミュニケーションの活性化も図ります。

03 ワイン醸造家によるワイン飲み比べ講座とオンラインワイナリー見学

  • 日本で一番小さいワイナリー はすみふぁーむ&ワイナリー
  • オンラインによるワイナリー動画見学
  • 醸造家自らが苗木を植え、農園を作り、収穫したブドウから作ったワインと、ワインに合った地元の地産地消のおつまみを参加者のお宅へ事前にお届け
  • ワインの飲み方やマッチする食べ物も紹介しながら質問や会話をオンラインにより三密回避で楽しめます!

醸造家によるワイン飲みの楽しみ方をレクチャー。日本で一番小さいワイナリー はすみふぁーむのワイナリーの醸造家自らが苗木を植え、農園を作り、収穫したブドウから作ったワインと地域のワインに合ったおつまみを参加者のお宅へ事前にお届け。ZOOM利用して参加者の皆様にワイン講座と飲み比べを体験。ワインの飲み方やマッチする食べ物も紹介しながら質問や会話を三密回避で楽しめるオンラインコンテンツです。もちろん動画でのワイナリー見学も体験いただきます。安全に楽しく、リモートを使ってワイン会を楽しんではいかがですか?日本で一番小さいワイナリーはすみふぁーむ&ワイナリーの協力で生まれたJTBのみのリモートを利用したワイン講座&ワイナリー見学プランです。

こんなお悩みをお持ちの企業様に

新入社員のメンタルケア

  • 不安やストレスを抱える新入社員の疑問に答え、モチベーションを高める研修がしたい!
  • 会社からのメッセージを伝える機会、社員とのコミュニケーションの機会を作りたい!

社内コミュニケーション促進

  • リモートワークにより交流の場が減ってしまった、多拠点間で交流を図りたい!
  • リモート環境で起こりうるコミュニケーションのズレを解消し、意識の統一したい!
  • リーダーシップやフォロワーシップを学ばせたい!

本サービスに関する資料はこちらからダウンロードいただけます。