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企業・団体向け WEBマガジン「#Think Trunk」 サーベイフィードバック

さーべいふぃーどばっく / Survey Feedback

組織開発で用いられる手法の一つで、組織やチームをスムーズに動かすことに組織調査(サーベイ)を用い、そこでわかった現状から次に何をするのかを決めていくもの。ブラックボックス化しやすい組織の内情を「見える化」する有効な手段がサーベイ(組織調査)であり、サーベイを行うことで組織の現状や課題を洗い出すことができる。続いてサーベイで出てきた課題に対し、フィードバックを通して対話を行い、組織の未来をメンバーとともに作っていく。このように「サーベイ」+「フィードバック」を行うことで、組織の課題を解決できたり、メンバー間の関係性が良好になったり、生産性や創造性が高まるのがメリットである。