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団体向け

1年間頑張った成績優秀者を最高の演出で称えたい！という強い想いで、リアルとオンラインをかけ合わせるハイブリッド型という初めてのスタイルでの開催に挑んだキックオフイベント。常に参加者への想いを一つに綿密な打ち合わせを重ね、40周年にふさわしい“特別感”と“一体感”を感じさせるイベントとして大成功をおさめた事例をご紹介します。

ミーティング＆イベント

従業員満足（ES）向上

人材・組織力強化

売上拡大・販売促進

生産性向上

周年事業

オンライン
周年
インセンティブ
社内イベント

数時間でバンコクとシドニーへ！？　オンラインならではの職場旅行

不動産中央情報センター様

不動産関連の企業様で毎年、国内で職場旅行を実施していましたが、今年はコロナの影響で見送りとなったため、海外のオンライン観光をご提案。最終的にタイとオーストラリアの2か国になりました。4回に分けて開催、合計で約100名の方にご参加を頂きました。

オンライン
社員旅行
社内イベント

10周年記念企画！「命のビザ」でコロナ禍の社会にエールを！

あいおいニッセイ同和損保様

リアルイベントの開催が難しいコロナ禍で、なんとか社会にエールを送りたい！そんな思いをオンラインで実現させた、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社様創業10周年記念企画の取組、「外交官杉原千畝命のビザ」をご紹介します。

ミーティング＆イベント

売上拡大・販売促進

周年事業

オンライン
周年
社内イベント

オリジナル種目で7000名をつなぐ！オンライン運動会

大手金融機関様

毎年全国でリアルで開催してきたレクリエーションイベント。コロナ禍の中でも、全国を横断してコミュニケーションの活性化が図れるようなイベントができないか。自分たちだけのオリジナル種目で、社員も家族もみんながゲーム感覚で楽しめる、そんなオンライン運動会を実施した事例をご紹介します。

エンゲージメント
オンライン
社内イベント

内定辞退０人！“運動会準備隊”出動の噂の内定式？！

株式会社ウィル様

毎年内定式に開催する200名規模の大運動会は株式会社ウィル様の恒例行事。”運動会準備隊”が結成され、これまで内定式後の内定辞退者は０人。しかし、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、内定者が直前で参加できないという事態になった今年、内定者に例年通り会社の思いを伝えることができるのか。

エンゲージメント
社内イベント

団体旅行にぴったり？！グランピングで安全にオリジナルなくつろぎ空間。

株式会社マイト様

プライベート旅行で人気のグランピングをいち早く社員旅行に導入した、1泊2日のユーモアあふれるオリジナルツアーをご紹介します。

旅行

従業員満足（ES）向上

HR（Human Resources）

社員旅行
社内イベント
社外イベント

オンラインなのに過去最高！？1000名規模のアワード開催

株式会社サイバー・コミュニケーションズ様

感染症でリアルイベントとしては開催できなくても、楽しみにしている社員のためになんとかほかのかたちで実施することはできないか。急遽オンラインイベントでの実施を決め、またZOOMで実施すると決めてから2週間で本番という厳しいスケジュールの中、様々な困難な課題を乗り越えながら完成度の高いアワードの実現に至った経緯についてご紹介いたします。

ミーティング＆イベント

売上拡大・販売促進

従業員満足（ES）向上