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団体向け

世界最大級のガラスメーカーであるAGC株式会社様が、店舗総合見本市「JAPAN SHOP 2024」に出展。店舗内の魅せたいものをより美しく見せる低反射ガラスや、鏡の美しさを保ちながら明るく鮮明な映像を表現するミラーディスプレイなどの技術や商品を紹介しました。JTBは、ブースの企画提案から空間設計、現場運営、ブースへの集客等の現場運営をお手伝いしました。商空間デザイン最前線の事例です。

ミーティング・イベント

人材・組織力強化

会議・イベント運営

海外拠点の社員に自社をもっと知ってほしい！訪日研修で、日本文化を大満喫！

株式会社バンダイ様

株式会社バンダイ様は、子供向け玩具、模型などの企画・開発・製造・販売を行う日本企業です。創業以来、常に海外を視野に入れており、世界中のファンと繋がっています。そして昨年、大きく拡大している欧米事業をサポートするために、新しい部署「欧米推進部」ができました。欧米推進部は、欧米販社と国内部門の架け橋となり、欧米事業をサポートすることをミッションとしています。そこで欧米推進部は、欧米販社の若手社員に、日本のビジネス規模や欧米市場での可能性について理解してもらい、日本文化を体験してもらうことを目的に、訪日研修を実施しました。

インバウンド

人材・組織力強化

従業員満足（ES）向上

トライアスロン世界大会で海外からの渡航者を一元管理！来日から帰国まで、安心の日本滞在

世界トライアスロンシリーズ横浜大会組織委員会様

3年ぶりに有観客での開催となった2022ワールドトライアスロン・パラトライアスロンシリーズ横浜大会。JTBは、情報を一元管理して、大会運営をサポートしました。　

ミーティング・イベント

人材・組織力強化

会議・イベント運営

SDGs講話と座談会で、地域貢献とファン拡大！農業高校で「修学旅行の事前学習」を実施

株式会社ピエトロ様

「ピエトロ」ブランドのサラダドレッシングで有名な株式会社ピエトロ様が、地元の農業高校の「修学旅行の事前学習」を行いました。SDGs、地域貢献、キャリアをテーマに実施した講話と座談会をご紹介します。

プロモーション

人材・組織力強化

会議・イベント運営

SDGs
プロモーション
社外イベント

旅先でも「仕事を止めない」ワーケーションの実現！

株式会社アクアリング様

ワーケーションは、テレワークが普及する中で、新たな働き方として注目を集めています。ワーケーション中も「仕事を止めない」ことをテーマに広島県尾道市にてワーケーションを実施した事例です。

HR（Human Resources）

人材・組織力強化

従業員満足（ES）向上

職場旅行でコミュニケーション活性化！パラダイスシティ韓国で、若手社員大満足！

不動産サービス会社 A社様

A社様は、コロナ禍でリアルイベントが実施できなかったこともあり、若手社員のコミュニケーションに課題を感じていました。そこで、職場旅行の方面は、流行に敏感な若手社員が満足できるよう、韓国を選定。滞在先は、充実したホテルライフに惹かれ、パラダイスシティ韓国を選ばれました。パラダイスシティ韓国は、ラグジュアリーな大型スパ施設、外国人専用のカジノや、屋内型遊園地等を備えた、韓国初の総合型リゾートです。非日常の体験を通し、参加者同士の会話が増え、コミュニケーション活性化につながりました。職場旅行の方面を考える上で、参考になる事例です。

旅行

人材・組織力強化

従業員満足（ES）向上

突発的な環境変化にも、迅速かつ柔軟に対応！コロナ禍にワンストップ（運営～ツアー）対応で実現した、関係者全員の想いを繋ぐリアルな国際交流

一般社団法人国際建築住宅産業協会（JIBH）様

予期せぬ新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、どのように国際交流を実現するのかーー。 2021年・2022年にかけて異例の2回開催となった、中高層木造建築物の発展と交流を目指すイベントーWOODRISE 2021。主催者様とJTBがともに乗り越え、「情報と知見の拡充」「交流」を実現しました。準備・当日運営・VISAサポート・テクニカルツアーまでJTBで内製化し総合プロデュース。延べ22カ国・約1,100名が参加した大型国際イベントの事例をご紹介します。

ミーティング・イベント

人材・組織力強化

会議・イベント運営

地域との共創を目指して、県外社員のワーケーションを活用！まずは社内から「地域ファン」を増やす

富士通Japan株式会社沖縄支社様

2021年11月、富士通Japan株式会社様は、沖縄の自治体や企業と連携し、ワーケーション企画を実施しました。新型コロナウイルスの流行により大打撃を受けた沖縄。地域貢献として、その関係人口を増やすべく、まずは社内で県外社員の沖縄ファンを増やすことを目指し、ワークショップやワーケーションを実施。その先に目指す、様々な地域課題解決や、地域との事業共創につながる、確かな第一歩となりました。

ワーケーション
働き方改革
社内イベント

外出が厳しい中、高齢者の生涯学習の機会に「バーチャル修学旅行」を活用！学ぶ意欲が高い方々へ、オンライン旅行の機会を提供

公益財団法人興風会様

千葉県野田市在住の高齢者を対象として、生涯学習の機会をご提供されている興風会様。その一環として「受講生が健康、安全の保持増進を図り、仲間の輪を広げ、生きがいのある幸福な生活を送れること」を目的に開講されている『長寿大学』ですが、新型コロナウイルス流行の影響により、館外学習が中止になってしまいました。そこで代替案として「バーチャル修学旅行360」をご活用。ご高齢になっても学ぶ意欲が高い受講者に対し、外出しなくても楽しめるVR映像でのオンライン旅行という貴重な機会を提供することができました。

ミーティング・イベント

スポーツ・エンタテインメント

人材・組織力強化

オンライン

「農業労働力支援事業」を活用し、3社協力でさくらんぼ県「山形」の地方創生を目指す

日本航空株式会社東北支社様

日本航空株式会社様が地域貢献活動の一環として実施している「JALふるさとプロジェクト」。このプロジェクトに連動する形で日本航空株式会社東北支社様は、JA全農山形・JTBとが連携協定を締結して取り組んでいる「農業労働力支援事業」を活用されました。労働力不足が深刻化しているさくらんぼ生産者を作業支援し、山形県の魅力発信や県特産品「さくらんぼ」の流通促進につなげ、山形県の地域活性化に貢献することを目的とし、3社で連携して取り組んだ支援事業の事例をご紹介します。

SDGs
働き方改革
EVP
エンゲージメント
社外イベント

日本で対面開催！コロナ禍で開催したアジアパシフィックエリアの社内キックオフ

IT関連企業　A社様

A社様はアメリカに本社があるIT企業ですが、アジアの社員も増えており、社員間のコミュニケーションに課題を抱えていました。そこで、オンラインでの交流に限界を感じている中、チームビルディングも兼ねた社内キックオフ会議を対面で日本で開催されました。短い準備期間で、新型コロナウイルス感染防止対策を講じ、本社があるアメリカからの数名と、アジアパシフィックエリア（シンガポール、オーストラリア、韓国、日本）の社員の総勢100名を超える交流を実施した事例をご紹介します。

「7つの習慣®Outdoor」で営業部署の雰囲気が目に見えて変わった！そして参加意欲が全社員に波及！

フォルシア株式会社様

検索テクノロジーを基にしたシステム開発・サービス提供並びに、コンサルティングを行っているフォルシア様の事例です。業務を抱え忙しい社員たちに、いかに研修の魅力を伝え、いかに興味をもたせ、前向きに参加してもらうか…研修担当者の方がこのプログラムに感じた価値は、社員に興味をもってもらいやすい点。そして参加した方々が心から楽しみ、全力で挑戦し、感動して帰ってくるからこそ、周囲への波及効果が生まれ、自然と未参加の社員の参加意欲へつながる点。そして目に見えて変わった、部署の雰囲気や研修後の効果の継続でした。

社員の知見を広げるための教育機会を　～「SDGsニューリレーション・オンラインツアー」でSDGsへの理解を深める～

イー・アンド・イーソリューションズ株式会社様

環境・社会問題の解決を支援する、環境とエネルギーの総合コンサルタント、イー・アンド・イーソリューションズ様。環境分野の専門的な知見を活かし「持続可能な開発目標」（SDGs）の推進にも貢献するサービスを提供しており、サービスの品質向上のための社員教育にも力を入れています。その中で、時流に沿った旬のテーマの研修がしたいと「SDGsニューリレーション・オンラインツアー」をご活用いただいた事例をご紹介します。

“若手社員の想いをカタチに”新システム導入で成功への一歩をお手伝い！

トヨタ車体株式会社様

年に一度リアルで開催される社内TQM大会（Total Quality Management）がコロナ禍でオンラインでの開催に。2021年度はオンライン参加者とのさらなるコミュニケーション活性化に向けた新たな取組みに挑戦したい！と、企画から運営まで若手社員を中心に進め、新たなかたちとして成功した事例をご紹介します。

エンゲージメント
オンライン
社内イベント

まるで現地視察！オンライン海外スタディワークショップ

某システム関連会社ユーザー会様

海外出張や海外視察が難しいコロナ禍で、なんとか現地の最新情報を得る方法はないか。そんなシステム関連会社様のお悩みにお応えするため、プログラム内容を一からアレンジ、試行錯誤しながらアメリカと日本をオンラインでつないだ、海外スタディワークショップをご紹介します。

ミーティング・イベント

人材・組織力強化

生産性向上

オンライン

「HERO」を称える“炎”の表彰イベント

某大手機械メーカー様

毎年リアルで開催してきた、1年間頑張った社員を称える表彰イベント。コロナ禍でも入賞者を最大限に称えたいと、万全な感染症対策のもと開催を決めた某大手機械メーカー様の事例をご紹介します。

インセンティブ
社内イベント

効果倍増！安心サポート「Web Summitオンラインツアー」で、日本にいながら世界のイノベーションの縮図を体感！

IT・出版・情報通信業界様

世界最大級のテクノロジーカンファレンス「Web Summit」をより深く見ていただくためのオンラインツアーの事例。注目セッションの予備知識やアプリの使い方のレクチャーが受けれる事前ワークショップから、セミナー内容の復習ができるアフターセミナーまで、参加者をトータルサポートいたしました。

オンライン
グローバルトレンド

新入社員の「つながり」の形成に「今できる」チームビルディング研修

サミット株式会社様

スーパーマーケットチェーンを展開するサミット株式会社様が、毎年新入社員向けに行う「合宿研修」。2020年は新型コロナウイルス感染拡大の影響で、時間を短縮した通いでの研修に変更せざるを得ない状況に。座学研修はできたものの、新入社員同士の繋がりや交流がないまま配属となり、本来の研修の目的を完全に達成することができませんでした。そこで、新たな策を検討する中で、チームスポーツを通じた研修項目を取り入れた事例をご紹介します。

エンゲージメント

オフィスにはないアウトドアならではの刺激！「CAMPING OFFICE」で経営者同士の絆を深める

全国経営者団体様

全国の経営者有志で構成された経営者団体様が、年に1回の研修に「CAMPING OFFICE」をご活用された事例です。自然を感じながら、人と人が心を通わせ、人間らしくワクワク働ける。そんな仕事環境を「CAMPING OFFICE」と呼んでいます。美しい海や山、青空、そして風を感じながら、テントの中でクリエイティブな会議を行ったり、焚火を囲んで未来を語り合ったり・・・。オフィスでは味わえない開放感が、意外な気づきや視点はもちろん、自然と会話に笑顔をもたらしてくれます。

ワーケーション
エンゲージメント

想いをひとつに！一から切り開いたハイブリッド型キックオフイベント

某人材サービス会社様

1年間頑張った成績優秀者を最高の演出で称えたい！という強い想いで、リアルとオンラインをかけ合わせるハイブリッド型という初めてのスタイルでの開催に挑んだキックオフイベント。常に参加者への想いを一つに綿密な打ち合わせを重ね、40周年にふさわしい“特別感”と“一体感”を感じさせるイベントとして大成功をおさめた事例をご紹介します。